为了适应天康医院人事制度改革的需要，使医院进一步做大做强，同时也使医院内部优秀护理人才脱颖而出，在集团领导的高度重视下，12月30日天康医院全体护理人员年终考核工作顺利完成。 此次护理人员考核分为笔试、面试、群众测评和组织考察，本着公开、公平的原则，对护理人员进行了综合测评。 此次考核是天康医院引入竞争激励机制，加强自身队伍建设的有益尝试，也给医院优秀的护理人员一个展示自我的平台，从而促进了天康医院更好更快的发展。